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Die Gründe für geringen Rücklauf liegen nicht immer am mangelnden Interesse von Bewerbern. Ist der Button zur Job- und Karriereseite in der Hauptnavigation, so steigen die Aufrufe von Stellenanzeigen um 40% und damit der Eingang von Bewerbungen! Lernen Sie, mit Hilfe des Internets Ihre Bewerberzahl nachhaltig zu erhöhen.

Das sind die Themen:

1. Recruiting im Wandel der Zeit
2. Im e-Recruiting Dschungel den richtigen Weg zum Ziel finden
3. 1. online Kontakt durch meine Homepage
4. Willst du eine Leiche verstecken, dann am besten in Google auf Seite 2
5. Nichts dem Zufall überlassen – Active Sourcing
6. Was ist für mein Unternehmen der richtige online Kanal?
7. Exkurs: Tipps für die Teilnahme an live online Events

Ablauf:

Webinar angereichert mit interaktiven Umfragen und Erfahrungsberichten

Anmeldung:

www.chemnitz.ihk24.de/system/vst/1954364?id=343435