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Den Nachwuchs auszubilden und geeignete Fachkräfte zu gewinnen, sind für nahezu jedes Unternehmen entscheidend für eine erfolgreiche, wirtschaftliche Zukunft. Im Rahmen des Projektes Quickstart Sachsen+ hat die TU Freiberg eine Umfrage zum Thema Employer Branding entwickelt.

Bei dieser Befragung soll herausgefunden werden ob ein Unternehmen, die Ausbildung bzw. der (Quer-)Einstieg für Bewerberinnen und Bewerber attraktiv, was Sie dafür tun und welchen Stellenwert Arbeitgebermarkenbildung („Employer Branding“) im Unternehmen hat. In der Folge sollen Maßnahmen entwickelt werden, die interessierte Unternehmen dabei unterstützen, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.

Quickstart Sachsen+ beschäftigt sich mit dem Übergang von Studienabbrecherinnen und Studienabbrechern in eine betriebliche Ausbildung. Das Projekt ist angesiedelt bei der „Initiative Bildungsketten“, einer Zusammenarbeit von Bund, Bundesagentur für Arbeit und dem Freistaat Sachsen.

Die Unternehmensbefragung findet man hier: https://umfrage.uni-leipzig.de/index.php/929251?lang=de