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Künstliche Intelligenz ist ein kluges Datenmanagement und kann Unternehmen heute schon helfen, aus großen Datenmengen nützliche Informationen zu gewinnen, Prozesse zu automatisieren oder für Text- und Recherchearbeiten einen digitalen Assistenten zu haben.
Komplexität vereinfachen mit künstlicher Intelligenz – Praxisbeispiele und Erfolgsbedingungen: Nachtschicht, Materialprüfung, Maschinenwartung, Energiesparen, Bäckerhandwerk, Architektur, Personalsuche
Das Netzwerk Südwestsachsen Digital e.V. möchte konkrete Anwendungsbeispiele für Unternehmen, auch KMUs, aufzeigen, Erfahrungen austauschen sowie die Erfolgsbedingungen diskutieren: Welche Anwendungen eigenen sich für KI mit welchem Nutzen? Welche Daten sind notwendig, in welcher Menge und Qualität? Wie können kleinere Unternehmen die Algorithmen schreiben und weiterentwickeln? Wie gehen die Unternehmen mit den rechtlichen Fragen und dem Aspekt der Sicherheit um, denn je digitaler ein Unternehmen oder die Produktion ist, desto mehr braucht es Sicherheitssysteme gegen Ausfall oder Cyber-Attacken.
Experten und Praktiker aus der Region bieten eine gute Gelegenheit, sich zu diesem wichtigen Thema zu informieren und auszutauschen.
15:30 Uhr Einlass, Kaffee
16:00 Uhr Begrüßung
16:05 Uhr Vorstellung Gründer- und Innovationszentrum Buntspeicher (mit Makerspace, Werkstatträumen, Veranstaltungsräumen, Büro- und Galerieflächen, Co-Working-Space für Gründer, Unternehmen, Kreative und Bürger)
Dr. Martin Benedict, CDO, Stadt Zwönitz
Praxisbeispiele aus Industrie und Produktion
16:15 Uhr Autonomer Nachtschichtbetrieb durch KI-basiertes Qualitätsmanagement
Die Thones Dichtungstechnik ist ein Produktionsunternehmen in den Bereichen Dichtungstechnik, Filtrationstechnik und Leichtbau. Die Herausforderungen Qualität, Bedarf, Flächen, Fachkräfte werden mit einem autonomen Nachtschichtbetrieb besser bewältigt. Datenzentriert erfolgen die automatische Breitenregelung, Überwachung, Brandschutz, Maschinendatenerfassung, QDE / Fehlererkennung und Fehlerbehebung.
Peter Schneider, Thoenes Dichtungstechnik GmbH
16:30 Uhr KI-basierte optische Qualitätssicherung
Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Automobil-Zulieferindustrie ist die KÖSTLER GmbH mit Sitz in Annaberg-Buchholz heute unter anderem ein führender Hersteller von Airbag-Scharnieren aus textilem Gewebe. KÖSTLER setzt im Rahmen der Qualitätssicherung dieser sicherheitsrelevanten Bauteile auf eine Prüfstation mit KI-gestützter Bildverarbeitung und maschinellem Lernen.
Ulrich Hertel, KÖSTLER GmbH
16:45 Uhr Predictive Maintenance für eine Textilmaschine
Norafin Industries (Germany) GmbH
17:00 Uhr Vorhersage der Nachfrage: Energielastspitzenmanagement – Energiekosten senken mit KI Beispiel von einem Automobilzulieferer
Felix Franke, Berufsakademie Plauen
17:15 Uhr Pause
Handwerk, Management, Bauplanung, Personal
17:30 Uhr Bäckerei und Konditorei Nönnig – Tradition trifft Innovation
Die Bäckerei Nönnig, ein traditionsreiches Unternehmen im Erzgebirge, bietet hochwertige Backwaren an und setzt zur Optimierung der Backwarenplanung KI-Technologie ein. Die Kombination aus traditionellem Handwerk und moderner Technik zeigt, wie auch kleine und mittlere Unternehmen von KI profitieren können, um Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit zu verbessern.
Tobias Nönnig, BÄCKEREI – KONDITOREI NÖNNIG
17:45 Uhr KI-basiertes Dokumentenmanagement – Demonstration
Martin Folz (M.Sc.), TU Chemnitz, Mittelstandszentrum Digital Chemnitz
18:00 Uhr Implementierung von KI-Anwendungen im Architekturbüro: KI im Wohnungsbau am Beispiel der WG Adorf
Virtuelle Gebäudemodelle und KI werden verstärkt in Planungs- und Umsetzungsprozessen integriert. Als virtuelle Realität können die Konzepte mittels VR-Brillen bereits vor Baubeginn hautnah erlebt und Planungsdetails direkt im virtuellen Objekt abgestimmt werden.
Dirk Fellendorf, Fellendorf GmbH
18:15 Uhr Wie Unternehmen ihre Top-Talents mit stellenbasierter KI-Potentialanalyse einfach klonen können
Erfahren Sie am Praxisbeispiel eines namhaften Industriedienstleisters, wie ein digitaler Prozess mit Hilfe von KI aufwendige Bewerbungsverfahren und teure Stellenanzeigen ersetzen kann. Profitieren Sie von den Erfahrungen, wie KI-Profiling dabei hilft, jährlich mehrere Tausend Bewerber und Mitarbeiter besser auf die passenden Positionen zu managen und komplementäre Teams mittels "Softskill- Inventur" zu formen. Wie tragen Mitarbeiter als Stellen-Influenzer in ihren privaten Netzwerken bei, passende Kollegen zu gewinnen? Wie schafft es das Unternehmen, motivierte Azubis für den passenden Ausbildungsberuf zu begeistern?
Uwe Thuß, jobnavi GmbH
18:30 Uhr Technologie erleben
18:50 Uhr Networking
20:00 Uhr Ende der Veranstaltung