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Unternehmen suchen händeringend Personal - kleine Unternehmen mit größten Stellenbesetzungsproblemen - Facharbeiter und Gesellen sind die am häufigsten gesuchten Qualifikationen - trotz steigender betrieblicher Investitionen in die Personalarbeit und Mitarbeiterbindung bleibt jede zweite Stelle länger als sechs Monate unbesetzt - weitere Verschärfung des Fachkräfteengpasses durch Altersabgänge - fehlende Passfähigkeit der Bewerber - Digitalisierung

Das sind die zentralen Erkenntnisse des aktuellen Fachkräftemonitorings der sächsischen Wirtschaftskammern (IHK`s und HWK`s), an der sich 1.173 Unternehmen mit rund 59.000 Beschäftigten beteiligten.

Hintergrund: Seit 2001 führen die sächsischen IHK`s und HWK`s regelmäßig das Fachkräftemonitoring durch. Ziel ist es, durch eine repräsentative Umfrage in den Unternehmen aller Branchen und Betriebsgrößen die aktuelle Fachkräftesituation in der sächsischen Wirtschaft zu erfassen. Daraus abgeleitete Hinweise und Empfehlungen sollen insbesondere Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit, aber auch Unternehmen für die Herausforderungen am Arbeitsmarkt sensibilisieren. Die wichtigsten Ergebnisse finden Sie hier