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Noch hat das Coronavirus die heimische Wirtschaft fest im Griff. Doch die bis zum Ausbruch der Pandemie maßgeblichen Faktoren am Arbeitsmarkt - demografischer Wandel, Fachkräfteengpass und Digitalisierung – werden auch zukünftig die ökonomische Entwicklung des Landes beeinflussen. Für Unternehmenslenker und Entscheider bedeutet dies neue strategische Herangehensweisen und Aufgaben bei der Personalbindung und -findung. Vor allem Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern stehen vor der wachsenden Herausforderung, sich im Wettbewerb um Fach- und Arbeitskräfte als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Um kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Bewältigung dieser Aufgabe besser unter die Arme zu greifen, wurde in den vergangenen Monaten die Broschüre „Praxistipps zur Fachkräftesicherung“ der IHK Chemnitz überarbeitet und um zahlreiche Themen erweitert. So finden neue Gesetze und veränderte rechtliche Regelungen ebenso Berücksichtigung wie aktuelle Entwicklungen bspw. für ein produktives Homeoffice oder das Kurzarbeitergeld als Instrument in der Krise.

Anhand von drei Schritten vermittelt die Broschüre diverse Anregungen für die interne und externe Personalarbeit. In Schritt 1 werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Unternehmen anhand weniger Kenngrößen die Struktur ihrer Mitarbeiter und deren Bedürfnisse besser einschätzen können. Nach erfolgter Bestandsaufnahme folgt in Schritt 2 der gezielte Einsatz von Maßnahmen zur Bindung der Mitarbeiter. Schritt 3 erläutert, auf welche Weise die Gewinnung von neuem Personal bestmöglich gelingt. Das Besondere: Die Broschüre ist gespickt mit regionalen Unterstützungsangeboten und Unternehmensbeispielen wie die Noxmat GmbH aus Oederan zum Thema „Führung und Kommunikation“.

Die Broschüre zum Durchblättern und Download sowie entsprechende Checklisten sind unter www.chemnitz.ihk24.de/fachkraefte zu finden. Für den individuellen Austausch zum Thema können Unternehmen gern Maria Göbel, Mitarbeiterin des Projektes „Arbeitgeberattraktivität“ der IHK Chemnitz Regionalkammer Mittelsachsen kontaktieren (E-Mail: maria.goebel@chemnitz.ihk.de, Tel. 03731/79865-5300).

Auch das Karriereportal Mittelsachsen auf www.wirtschaft-in-mittelsachsen.de hilft den regionalen Unternehmen ihren Fachkräftebedarf zu decken. Das Portal steht der mittelsächsischen Unternehmerschaft kostenfrei zur Verfügung.