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Online-Veranstaltung am 15. September 2026 zeigt praxisnah, wie Unternehmen wichtiges Wissen von Beschäftigten sichern und für andere Mitarbeitende nutzbar machen können.

Was passiert mit wichtigem Erfahrungswissen, wenn langjährige Mitarbeitende ausfallen oder das Unternehmen verlassen? 

Gerade für kleine und mittlere Unternehmen kann der Verlust von Wissen über Maschinen, Abläufe oder besondere Arbeitsschritte zu einer Herausforderung werden. Die Online-Veranstaltung „Zukunftsdenken.Live“ des Zukunftszentrums Sachsen greift dieses Thema am 15. September 2026 von 13:00 bis 14:00 Uhr auf.

Anhand eines Praxisbeispiels der ASGLAWO technofibre GmbH aus Mittelsachsen wird gezeigt, wie Erfahrungswissen aus der Produktion mit überschaubarem Aufwand erfasst und weitergegeben werden kann. Fertigungsleiter Mathias Richter erläutert am Beispiel einer zentralen Produktionsanlage, wie Wissen in verständliche Arbeitsunterlagen übertragen, gemeinsam mit Beschäftigten weiterentwickelt und im Arbeitsalltag erprobt wurde.

Für Unternehmen in Mittelsachsen bietet die Veranstaltung Anregungen, um Wissenstransfer frühzeitig zu organisieren. Vorgestellt werden unter anderem Möglichkeiten, relevantes Erfahrungswissen zu erkennen, Mitarbeitende aktiv in die Weitergabe einzubeziehen und Parameterblätter oder andere Arbeitshilfen systematisch aufzubauen. Damit kann Wissen auch bei Personalwechseln im Unternehmen verfügbar bleiben und die Einarbeitung neuer Beschäftigter unterstützen.

Die Teilnahme an der Online-Veranstaltung ist kostenfrei.

Weitere Informationen und Anmeldung beim Zukunftszentrum Sachsen

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