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Es ergänzt bereits bestehende Förderinstrumente des Bundes und wird im Rahmen der Corona-Krise einen wichtigen Beitrag leisten, um kleine und mittlere Unternehmen als Ausbildungsbetriebe zu stärken. Der Bund stellt insgesamt für das Programm 500 Mio. Euro zur Verfügung.

Mit der Umsetzung des Programms wird die Bundesagentur für Arbeit beauftragt.

Welche Maßnahmen sind angedacht?

Ausbildungsprämie - Ausbildungsangebot fortführen: Ausbildende KMU, die ihre Ausbildungsleistung im Vergleich zu den drei Vorjahren aufrechterhalten, können für jeden für das Ausbildungsjahr 2020 abgeschlossenen Ausbildungsvertrag einmalig eine Ausbildungsprämie von 2.000 Euro (nach Abschluss der Probezeit) erhalten.

Ausbildungsprämie - Ausbildungsangebot erhöhen: Ausbildende KMU, die ihre Ausbildungsleistung im Vergleich zu den drei Vorjahren erhöhen, erhalten für jeden für das Ausbildungsjahr 2020 zusätzlich abgeschlossenen Ausbildungsvertrag einmalig 3.000 Euro (nach Abschluss der Probezeit).

Vermeidung von Kurzarbeit: KMU, die trotz erheblichen Arbeitsausfalls (mindestens 50 Prozent) ihre Ausbildungsaktivitäten fortsetzen, werden mit 75 Prozent der Brutto-Ausbildungsvergütung für jeden Monat gefördert, in dem dies der Fall ist.

Auftrags- und Verbundausbildung: Wenn KMU die Ausbildung temporär nicht fortsetzen können, können andere KMU, Überbetriebliche Berufsbildungsstätten oder andere etablierte Ausbildungsdienstleister zeitlich befristet die Ausbildung übernehmen und dafür Förderung erhalten. Dies gilt, wenn der Geschäftsbetrieb des ursprünglich ausbildenden KMU vollständig oder zu wesentlichen Teilen pandemiebedingt von Schließungen oder erheblichen Auflagen betroffen ist, die eine Fortsetzung des Geschäftsbetriebs maßgeblich behindern.

Übernahmeprämie: KMU, die Auszubildende aus Corona-bedingt insolventen KMU bis zum Abschluss ihrer Ausbildung übernehmen, erhalten je Auszubildendem eine Prämie von 3.000 Euro.

Nähere Informationen zur Allianz für Aus- und Weiterbildung: www.aus-und-weiterbildungsallianz.de