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Ziel ist es, innovative und beispielhafte Ansätze aus der Praxis auszuzeichnen, die Fachkräfte gewinnen und nachhaltig sichern.

Bewerben können sich Unternehmen, Netzwerke und Institutionen, die kreative und nachhaltige Maßnahmen zur Fachkräftesicherung erfolgreich in die Praxis umgesetzt haben.

Dazu muss ein Online-Formular bis spätestens 31. Oktober ausgefüllt werden. In den sieben Preiskategorien Ausbildung, Weiterbildung, Fachkräftezuwanderung, Erwerbspotenziale, Arbeitskultur, Innovatives Netzwerk und digitale Ansätze werden Projekte gesucht.

Die Informationen gibt es unter: www.deutscher-fachkräftepreis.de