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Fachkräfteallianz Mittelsachsen

Gemeinsam Fachkräfte sichern

Die Fachkräfteallianz Mittelsachsen bündelt Kräfte für eine starke Fachkräftesicherung in der Region. Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Verwaltung und weitere Akteure arbeiten hier gemeinsam daran, Fachkräfte zu gewinnen, zu qualifizieren und langfristig in Mittelsachsen zu halten.

Zur Umsetzung geeigneter Maßnahmen steht der Fachkräfteallianz ein jährliches Regionalbudget zur Verfügung. Projektskizzen, die der Erreichung der im Handlungskonzept definierten Förderziele dienen, können für das Jahr 2026 weiterhin eingereicht werden, sprechen Sie uns gern an (siehe Kontakt).


Was ist die Fachkräfteallianz Mittelsachsen?

Die Fachkräfteallianz Mittelsachsen ist der Zusammenschluss von Akteuren am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie von Interessenvertretungen der Wirtschaft im Landkreis Mittelsachsen. Aktuell engagieren sich 14 regionale Partner in der Allianz.

Sie ist zentrale Ansprechpartnerin für Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die sich aktiv in den Prozess der Fachkräftesicherung einbringen oder eigene Projektideen umsetzen möchten. Ziel ist es, regionale Maßnahmen zu bündeln, abzustimmen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

Unser gemeinsames Ziel

Das gemeinsame Ziel der Fachkräfteallianz Mittelsachsen ist die langfristige Sicherung der Fachkräftebasis in der Region.

Durch strategische Maßnahmen und passgenaue Projekte werden Unternehmen dabei unterstützt,

  • qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen,

  • Mitarbeitende weiterzuentwickeln und

  • ihre Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu stärken.

Gleichzeitig leistet die Allianz einen wichtigen Beitrag zur Stärkung des Wirtschafts- und Lebensstandortes Mittelsachsen.

So arbeitet die Fachkräfteallianz Mittelsachsen

Grundlage der Arbeit ist ein gemeinsam erarbeitetes Handlungskonzept, das Maßnahmen zur Fachkräftesicherung im Rahmen der Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsen definiert.

Die konkrete Zusammenarbeit der Partner ist verbindlich geregelt. Zuständigkeiten, Abläufe und Entscheidungsprozesse sind in einer Geschäftsordnung festgelegt. Dadurch wird sichergestellt, dass Projekte zielgerichtet, transparent und bedarfsgerecht umgesetzt werden.

Die Fachkräfteallianz versteht sich dabei als Koordinierungs- und Vernetzungsplattform, die regionale Bedarfe aufnimmt und geeignete Maßnahmen ermöglicht.

Förderung und Finanzierung von Projekten

Die Projekte der Fachkräfteallianz Mittelsachsen werden auf Grundlage der Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsen gefördert.

Unternehmen, Institutionen oder Projektträger können Projektskizzen bei der Fachkräfteallianz Mittelsachsen einreichen. Diese werden fachlich geprüft, bearbeitet und für die Priorisierung durch die Mitglieder der Fachkräfteallianz vorbereitet.

Nach erfolgter Befürwortung kann der Förderantrag durch den Projektträger bei der
SAB Sächsische Aufbaubank – Förderbank gestellt werden.

Wichtiger Hinweis:
Die Antragstellung ist seit dem 01.06.2025 ausschließlich digital über das Förderportal der SAB möglich.
Eine vorherige Abstimmung mit der Koordinierungsstelle der Fachkräfteallianz Mittelsachsen ist zwingend erforderlich.

Förderung beruflicher Aus- und Weiterbildung

Regionalspezifische und bedarfsgerechte Vorhaben der beruflichen Aus- und Weiterbildung können zusätzlich über die ESF Plus-Richtlinie „Zukunft berufliche Bildung“ gefördert werden.

Unterstützt werden unter anderem:

  • die Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote,

  • die Schaffung neuer und kreativer Formate,

  • praxisnahe Qualifizierungsmaßnahmen für Unternehmen und Beschäftigte.

Informationen zur Richtlinie, zum Auswahlverfahren sowie alle relevanten Dokumente stellt die
SAB Sächsische Aufbaubank – Förderbank zur Verfügung.


Internationale Fachkräfte - Zuwanderung und Integration

Ob Personen aus dem Ausland oder bereits ansässige Migrantinnen und Migranten, die Kompetenzen und Ideen dieser Menschen können maßgeblich dazu beitragen, den Fachkräftebedarf in Mittelsachsen zu decken. Unsere Netzwerkpartner und wir unterstützen Sie gern wenn es darum geht, dieses Potenzial zu nutzen.


Aktuelle Projekte der Fachkräfteallianz Mittelsachsen

Die Fachkräfteallianz Mittelsachsen setzt gemeinsam mit ihren Partnern aktuell folgende Projekte um:

Arbeitgeberattraktivität - Fachkräftesicherung in Mittelsachsen
Projektträger: IHK Chemnitz, Regionalkammer Mittelsachsen
Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarken regionaler Unternehmen.

InnoAcademy for School
Projektträger: MWE GmbH Mittweida
Innovative Angebote zur Berufsorientierung und Nachwuchsgewinnung.

Digitale Servicestelle Arbeit und Migration Mittelsachsen - DSAMM+
Projektträger: Landratsamt Mittelsachsen, Ausländerbehörde
Welcome-mittelsachsen.de unterstützt alle Prozessbeteiligten im Bereich der Zuwanderung und schafft effiziente Verwaltungsprozesse

Here4Work – Koordinierungsstelle
Projektträger: Landratsamt Mittelsachsen, Ausländerbehörde
Unterstützung bei Fachkräftegewinnung und Integration.

Projektkoordinator und -anleiter für kommunale AGH`s - Teil 2
Projektträger: Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH (LMSG)
Unterstützung der Kommunen bei der Integration von Menschen mit Fluchthintergrund.

Virtuelle Karrieretage Mittelsachsen 2026 incl. Kampagne “Infuencer trifft Ausbildung”
Projektträger: Landkreis Mittelsachsen Servicegesellschaft mbH (LMSG)
Ganzjähriges digitales Begleitangebot zu den Ausbildungsmessen “Schule macht Betrieb”

Fachkräfteallianz Mittelsachsen ruft zur Einreichung von Projektskizzen für 2027 auf!

Die Fachkräfteallianz Mittelsachsen bereitet die Förderperiode 2027 vor. Regionale Akteure aus Wirtschaft, Bildung, Verwaltung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft sind aufgerufen, Projektskizzen für Maßnahmen zur Fachkräftesicherung im Landkreis Mittelsachsen für das Jahr 2027 einzureichen.

Grundlage bilden die Fachkräfterichtlinie des Freistaates Sachsen sowie das regionale Handlungskonzept der Fachkräfteallianz Mittelsachsen für die Jahre 2027 bis 2028. Ziel ist es, innovative und modellhafte Projektideen zu unterstützen, die zur Sicherung, Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Arbeits- und Fachkräften im Landkreis beitragen.

Im Mittelpunkt stehen Vorhaben, die konkrete regionale Bedarfe aufgreifen und neue Lösungswege erproben.

Die Förderung versteht sich dabei vorrangig als Anschubfinanzierung. Projekte sollen Impulse setzen, bestehende Angebote sinnvoll ergänzen und nach der Förderphase möglichst eigenständig weitergeführt oder in vorhandene Strukturen überführt werden. Besonders berücksichtigt werden Vorhaben, die kleine und mittlere Unternehmen unterstützen, mehrere regionale Partner einbinden, messbare Ergebnisse erwarten lassen und eine klare Verstetigungs- oder Transferperspektive besitzen.

Die eingereichten Projektskizzen werden durch die Fachkräfteallianz Mittelsachsen fachlich bewertet und priorisiert. Für eine spätere Antragstellung bei der Sächsischen Aufbaubank ist eine befürwortende Stellungnahme der regionalen Fachkräfteallianz erforderlich.

Projektskizzen können bis zum 30.10.2026 eingereicht werden.

Ansprechpartner:

Landratsamt Mittelsachsen

Koordination Fachkräfteallianz

Jens Spreer

Tel. 03731 799-1482

Mail: fachkraefte@landkreis-mittelsachsen.de

Der Projektaufruf steht unter dem Vorbehalt der Zuweisung eines Regionalbudgets zur Umsetzung von Maßnahmen auf Grundlage der Fachkräfterichtlinie für den Freistaat Sachsen für das Jahr 2027.


Organisation und Koordination

Die Koordinierung der Fachkräfteallianz Mittelsachsen liegt beim Landratsamt Mittelsachsen, Referat Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung.

Ansprechpartner ist Jens Spreer, der die Arbeit der Allianz steuert, Projekte begleitet und Unternehmen bei Fragen zur Beteiligung oder Förderung unterstützt.


Kontakt

Landratsamt Mittelsachsen

Referat Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung
Jens Spreer
Frauensteiner Straße 43
09599 Freiberg

Tel. 03731 799 1482
E-Mail: fachkraefte@landkreis-mittelsachsen.de


Projektbeispiele: